5月26日上午，王茁与家化的劳动合同纠纷案法院判决上海家化败诉。
昨日，家化内部再次传出风波：家化董事会让“所有员工”签订长达12个月的竞业限制协议。2012年家化为员工发放的股权，今年6月8日将面临最后一次解禁。两件事情在这个时刻相撞了，是巧合还是蓄谋已久？
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【聚.评】正直上海家化员工股权激励最后一次解禁时间到来之时，上海家化在此时突发奇想要求所有员工签订竞业限制协议，这究竟寓意何为？
5月26日上午，王茁与家化的劳动合同纠纷案法院判决上海家化败诉。
昨日，家化内部再次传出风波：家化董事会让“所有员工”签订长达12个月的竞业限制协议。2012年家化为员工发放的股权，今年6月8日将面临最后一次解禁。两件事情在这个时刻相撞了，是巧合还是蓄谋已久？
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