什么样的化妆品门店需要优化薪酬体系?
晋升标准不清晰，员工因为看不到发展而纷纷离职
觉得公司利益与自己无关，不愿尽全力甚至混日子
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一套完善奏效的薪酬体系，不仅能提高店铺的收益，更是能够解决门店招人、留人、育人的问题。
什么样的化妆品门店需要优化薪酬体系?
晋升标准不清晰，员工因为看不到发展而纷纷离职
觉得公司利益与自己无关，不愿尽全力甚至混日子
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