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【深度】韩后换帅的背后 是悄悄地布了这么大一个局(深度剖析)

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【深度】韩后换帅的背后 是悄悄地布了这么大一个局(深度剖析)
聚评 这一次的换帅看似平淡,实则暗藏玄机。表面是三位高层分工做了调整并让80后肖荣燊全面主持工作,背后则是韩后经过多年创业,悄悄地布了个大局…

相信今天化妆品业的小伙伴们又被韩后刷屏了(详见聚美丽今日独家《肖荣燊接棒总裁,发现一个你所不知道的韩后》)。之所以说“又”,是因为韩后作为化妆品班活动积极分子,时不时就会耍宝造个大新闻引行业同学侧目。只是这一次的换帅看似平淡,实则暗藏玄机。表面是三位高层分工做了调整并让80后肖荣燊全面主持工作,背后则是韩后经过多年创业,悄悄地布了个大局…

(肖荣燊参加美丽聚8电商沙龙)

中国化妆品行业市场格局在过去5年内发生了翻天覆地的变化,但玩家的主要阵容却基本没有发生大的变动,韩后作为仅有的几个在5年间成功挤身市场第一梯队的新兴民族品牌之一,已然实现了真正的逆袭。一不小心,原来班上那个老爱惹人注意的小个子活跃分子,已经最早进入青春期,发育成高大威猛的男神了。现在的韩后,面临着的不再是知名度的问题,而是如何在与巨头的贴身肉搏中一个身位一个身位地超越同行,尽快成长为真正的巨头。现在的韩后,面临的竞争对手也不再只是本土品牌,与资生堂、欧莱雅等国际巨头迟早会有短兵相接的一天。

那韩后能在肖荣燊的带领下,在万众期待中实现从男神到全民偶像的华丽转身吗?其实,真不用担心这点,因为今天的肖荣燊手里已经抓了一副好牌,这就是韩后这几年来憋的大招,聚美丽给你一一细数。

韩后除了会耍宝,早已练就年轻化基因和合伙人机制两大杀手锏

刚才说了,韩后虽然在班上一直以娱乐同学你好我好大家好为己任,但大家没有注意到的是,他不仅具有表演天赋,更是头脑活络智商超群,在嘻戏打骂间仍不忘优化自身形象和充电,不断提升核心竞争力。大家眼睁睁看着韩后飞速发展,韩后却在高速公路上边飞奔边换轮胎,悄悄地完成了从简陋车架到豪华跑车的升级。今天的韩后实力、科研、团队早已不可同日而语,更可怕的是,他还拥有年轻化基因和合伙人机制两大杀手锏。

盘点中国化妆品行业,韩后目前是最具互联网基因的化妆品品牌,没有之一。得益于70末创始人和80后肖荣燊的年轻组合,使得韩后在互联网化的道路上比竞品少了思维障碍,多了认同和尝试。肖曾经长期驻扎阿里总部所在地杭州,就为了最快最深入的运营好韩后电商,在刚刚过去的9月份,韩后已经在争夺天猫美妆护肤第一的位置了。除了对互联网的深刻理解和快速应对,品牌更重要的能力是对年轻消费者的洞察和把握,韩后几年来一直保持着年轻化的趋势,在屈臣氏、微商等代表未来的赛道上,韩后已经遥遥领先!天猫争第一,屈臣氏夺第一,不得不承认,我们低估了这个坏孩子的潜力!

另一个方面,韩后此次换帅,使其内部合伙人机制也得以呈现在公众面前。2011年9月才从曼秀雷敦转投韩后的肖荣燊,不仅在四年间坐了火箭似的升迁,更是被纳入董事会和合伙人队伍,真正打破职业经理人天花板,这种唯才是举、与人才平等合作的格局与魄力正是广大中国传统企业最欠缺的。这不禁让人想起联想之于柳传志和杨元庆,联想起阿里巴巴之于马云、陆兆禧和张勇,表面上都是这些优秀企业前后实现了CEO的权力交接,骨子里是这些优秀企业都具有创业合伙人的完整机制,这才是使企业基业长青、代代传承的核心价值观。你的企业,敢把股份给到年轻人,把企业掌控大权真正交到年轻人手里吗?我们真的需要用全新的眼光重新审视韩后。

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