通过全新视角来塑造品牌。
没来现场？那就看这篇文章吧。
一篇干货文。
洞察时代的变化去做符合时代的事情。
原资生堂设计部负责人杉浦俊作从日本飞来杭州的一次诚意演讲。
我相信有很多人想知道。
代言人营销还能怎么玩？水密码这位高级玩家做出了最好示范。
因为不满，所以创新。
预习思考：一个洗护产品，宣称“丰盈”和“无硫酸盐”，哪个更容易畅销？
要做彩妆创新的，记得来看看这个哦~
超级干货。
管理与领导不同，以身作则是领导力的核心要素。
“情趣”是个好东西，希望所有化妆品从业人员都能有。
9月21日，2017产品与研发创新论坛在杭州的G20会场举行，本次论坛围绕化妆品如何做好产品创新及趋势等课题开展。
真正解决招人，育人，留人的根本——创建员工的归属感。
一个人的实力绝大部分来自学习。
基于历史观去投资、经营企业。
然而，他们的品牌忠诚度是最低的。
没钱没资源没知名度，初创公司如何才能在狼烟四起的战场活下来、活得好呢？
一个是行业的观察者，还有四个性格、企业文化迥异的企业家，五个人会碰撞出怎样的火花？
