WIS完美日记HFP社交投放最佳实践 社交营销方法论⑤

在如此短的时间内，几百人共同经历从陌生到相识再到亲密无间共同学习、突然又面临伤感的分离，在我心里，这早不是一次普通的社群体验。

@夏天童鞋 2019/06/17 17310^℃

如何低成本快速启动新品牌 | 社交营销方法论④

13日晚间，聚美丽首席内容官@夏天童鞋在“社交营销快闪学习社群”内做了一次题为《如何利用社交营销低成本快速启动新品牌》的课程直播分享，引起了很大的反响，本文是课程精华实录。

@夏天童鞋 2019/06/15 12351^℃

留给化妆品大公司的时间不多了？

大公司经年累月积累的优势，不可能在一朝一夕间消失殆尽。只是在新的竞争形势下，这些优势还能支撑大品牌的继续增长吗？大公司可以向新锐们学习哪些能力呢？

@夏天童鞋 2019/06/11 47396^℃

2019上半年美妆品牌KOL合作的灵魂拷问

经过紧张筹备，第二届社交营销大会“红人时代的品牌增长”来啦！这是一场解决问题的行业顶级思想峰会。

@夏天童鞋 2019/06/02 12308^℃

美妆品牌与红人合作的九种主流模式 社交营销方法论③

社交内容营销正在往持续性规模化体系化发展，已经成为美妆品牌数字营销的主流模式，是时候为你的团队总结完整方法论了。

@夏天童鞋 2019/05/23 17550^℃

丸美上市，它能和珀莱雅争夺化妆品行业头把交椅吗？

丸美有着超高的净利率，它成长为行业头牌的机率有多大？为什么御泥坊与珀莱雅年营收差不多，市值却差3倍？一直都有人说家化基础好，他家股票为什么一直不涨？

@夏天童鞋 2019/05/16 21618^℃

美妆品牌KOL合作热潮是虚假繁荣吗？ #社交营销大会

美妆红人投资的未来是品牌驱动还是电商驱动?目前的红人合作风潮是短期的虚假繁荣吗?

@夏天童鞋 2019/04/17 10780^℃

联合头部红人保底ROI 这家美妆机构想整大事

深度绑定优秀红人与TOP国货品牌，为ROI做保底，共同分享品牌成长红利，这个计划有点牛!

@夏天童鞋 2019/04/01 17993^℃

品牌如何选红人 社交营销方法论②

红人是带有人格IP的碎片化媒体，品牌的挑战是如何快速识别出合适的红人，并引导内容共创。

@夏天童鞋 2019/03/22 16784^℃

品牌人格回归：2019社交营销大会邀请函

红人凶猛，红人正在剧烈改变化妆品行业的今天与未来，一如既往代表行业最顶级思想盛宴的聚美丽“红人大会”来了！

@夏天童鞋 2019/03/20 18873^℃

冲突界河与渡口：红人为何凶猛？

蛮荒生长的年代，有人豪赌野蛮生长的持续，有人寄希望于野蛮势力的衰落。

@夏天童鞋 2019/03/14 18077^℃

红人怎么挑产品？化妆品社交营销方法论①

先告诉你结论：红人的生命线是粉丝而不是品牌，红人只有持续产生优质内容才能保持热度。所以问题是：你的产品是能帮红人吸引粉丝，还是共创好内容？

@夏天童鞋 2019/03/12 13307^℃

以OLAY/HFP/薇诺娜为例，谈成分党品牌两大核心能力 | 六问成分党③

本文提出了新一代品牌打造的三要素，并探讨品牌在运营成分党品牌时的两大核心能力

@夏天童鞋 2019/03/01 19363^℃

现在做成分党品牌还来得及吗？六问成分党②

昨天，是雅诗兰黛旗下倩碧小黄油的成分党新品“ID活芯乳”结束预售的日子，行业还有多少成分党新品在路上？今年会是成分党大战之年吗？

@夏天童鞋 2019/02/27 16620^℃

六问成分党①（化妆品行业深度研报）

成分党，清晰地标注出了化妆品品牌在互联网时代塑造品牌的全新路径：社交内容营销，和内容营销的两大关键要素（讲用户爱听的故事、与KOL共创内容）

@夏天童鞋 2019/02/21 23219^℃

化妆品企业下一个十年的关键挑战：新组织变革 | 8102盘点⑦

大企业与人才的关系，必须经历从“雇佣一个人才”，升级为“赋能一个天才”的转变，这是组织变革的核心挑战。

@夏天童鞋 2019/01/26 14739^℃

内容当道 | 8102盘点⑤新才华

所有的人都在讲社交媒体，所有的品牌都想做好内容营销，化妆品行业进入了内容营销的新时代。

@夏天童鞋 2019/01/25 12937^℃

拉芳豪赌

拉芳家化ALL IN跨境内容电商，看重的是其国际品牌运营能力，有点迫不及待欲将其纳入上市公司。本文为你剖析拉芳系列收购案背后的逻辑，以及传统日化企业在2018面临的转型困境。告诉你为什么拉芳豪赌新赛道，选对了风口但很可能没有选对猪。

@夏天童鞋 2018/12/19 41830^℃

珀莱雅合伙、韩后建庙

全面互联网时代，化妆品行业竞争进入下半场，如何搭建新组织，吸引有新才华的天才加入，是成熟企业的关键课题。

@夏天童鞋 2018/11/30 13699^℃

向新组织学习：创新大会核心思想发布

在这个经营环境急剧变动的时代，为什么大企业需要从创新企业中寻求新才华和新组织的改革灵感?

@夏天童鞋 2018/11/08 11519^℃