去年，意识到原来增长模式存在一定弊端的华熙生物，主动放缓了曾经给公司带来高增长的功能性护肤品业务的再扩张，并开始全面调整集团内部组织架构，期望通过组织的调整，彻底改变华熙各品牌从分销模式到品牌化的转型。
一时之间，润百颜、夸迪等各品牌主理人都在这次组织调整中离开，夸迪枝繁繁的离职事件更是引来外界对华熙未来发展的各种猜想。
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2024年为“变革元年”。
去年，意识到原来增长模式存在一定弊端的华熙生物，主动放缓了曾经给公司带来高增长的功能性护肤品业务的再扩张，并开始全面调整集团内部组织架构，期望通过组织的调整，彻底改变华熙各品牌从分销模式到品牌化的转型。
一时之间，润百颜、夸迪等各品牌主理人都在这次组织调整中离开，夸迪枝繁繁的离职事件更是引来外界对华熙未来发展的各种猜想。
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