在2025年上半年财报全线下滑、业绩持续低迷的背景下，资生堂于日前(12月3日)再次发布新的人事变动与组织架构调整通知。
此次变动涉及多个核心部门，包括新设“全球数字本部”“艺术创作本部”及“可持续发展战略推进室”等，同时还调整了十余个高级管理岗位。
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新增三大部门，涉及十余人高管变动。
在2025年上半年财报全线下滑、业绩持续低迷的背景下，资生堂于日前(12月3日)再次发布新的人事变动与组织架构调整通知。
此次变动涉及多个核心部门，包括新设“全球数字本部”“艺术创作本部”及“可持续发展战略推进室”等，同时还调整了十余个高级管理岗位。
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